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Verarbeitung personenbezogener Daten durch die für das Online-Bewerbungsverfahren verantwortliche Stelle

Wir freuen uns, dass wir Dein Interesse an unseren Stellenangeboten geweckt haben. Der Schutz Deiner Privatsphäre und Deiner persönlichen Daten ist uns wichtig. Die Erhebung und Verwendung Deiner Daten erfolgt daher stets im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679 (DSGVO) und der einschlägigen Bestimmungen.

Im Folgenden informieren wir - als Verantwortliche für die Datenverarbeitung - Dich darüber, welche Daten durch uns erhoben werden und auf welche Weise wir diese Daten verarbeiten.

Geltungsbereich

Die nachfolgenden Datenschutzhinweise geben Dir einen Überblick über die Erhebung und Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses bei uns sowie über unsere Webseite: https://www.windrose.de/infos/karriere

Verantwortlicher

Verantwortlicher nach Art. 4 Nr. 7 DSGVO für den Betrieb der Webseite ist die

WINDROSE Finest Travel GmbH
Wallstraße 9-13, D-10179 Berlin
Tel: +49 (0) 30 / 20 17 21 - 0, E-Mail: personal@windrose.de

Für das Inserat und Bewerbungsverfahren ist die WINDROSE Finest Travel GmbH verantwortlich.

Gegenstand der Verarbeitung

„Personenbezogene Daten“ sind gem. Art. 4 Nr. 1 DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insb. mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann (im Folgenden auch „Daten“).

„Verarbeitung“ umfasst jeden mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführten Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung (Art. 4 Nr. 2 DSGVO).

Für die Zwecke dieser Datenschutzhinweise sind unter Bewerbern zu verstehen: Sämtliche Personen, die sich aktiv auf eine von uns ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben oder deren Bewerbung uns von einem Personaldienstleister im Auftrag der jeweiligen Person weitergeleitet wurde.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Datenverarbeitung im Rahmen Deiner Bewerbung

Wir erheben personenbezogene Daten, die Du uns im Rahmen Deiner Bewerbung übermittelst, insbesondere:

  • Persönliche Stammdaten (z.B. Vorname, Nachname, Geburtsname, Namenszusätze, Alter, Geburtsdatum, Familienstand, Personalausweisdaten, Passdaten, Staatsangehörigkeit);

  • Kontaktdaten (z.B. Postanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse);

  • Informationen zu Qualifikation und beruflichem Werdegang (z.B. Daten aus dem Bewerbungsverfahren, insb. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu vorangegangenen Beschäftigungen, beruflichen Qualifikationen, Fachkenntnissen und Sprachkenntnissen);

  • Gesundheitsdaten (z.B. Mobilitätseinschränkungen);

  • Fotos (z.B., wenn diese einem Lebenslauf beigefügt sind);

  • sonstige Daten, die für die Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses bedeutsam sind (z.B. Arbeitserlaubnis, Angaben zur Tätigkeit, Standort, Position, Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, ggf. polizeiliches Führungszeugnis, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm).

Daten, die wir zur Durchführung Deines Bewerbungsverfahrens erheben, werden stets direkt bei Dir erhoben.

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur diejenigen Personen und Stellen Deine Daten, die diese für die oben dargestellten Zwecke benötigen, und nur in dem dafür erforderlichen Umfang.

An externe Empfänger geben wir Deine Daten nur dann weiter, soweit dies für die Erreichung der oben genannten Zwecke erforderlich ist (z.B. IT-Dienstleister für Personalsoftware, Personaldienstleister, Rechtsberater).

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Deine personenbezogenen Daten insbesondere über die externe HR-Plattform Personio (Personio SE & Co. KG, Seidlstraße 3, 80335 München, Deutschland) erhoben und verarbeitet, die unser Unternehmen zur Verwaltung und Durchführung von Bewerbungsprozessen einsetzt. Soweit Du deine Bewerbung per Post oder anderweitig versendest, werden deine Daten in die Plattform übertragen. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag mit Personio SE & Co. KG liegt vor.

Verarbeitung zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

Wir verarbeiten Deine Daten, um eine Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses herbeizuführen und die jeweilige offene Stelle in unserem Unternehmen zu besetzen. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO bzw. Art. 88 DSGVO. Sofern die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten für die Bearbeitung erforderlich ist, beruht die Verarbeitung auf Art. 9 Abs. 2 lit. a) DSGVO.

Verarbeitung Deiner Daten bei Anstellung

Sollte nach Deiner Bewerbung bei uns ein Arbeitsverhältnis begründet werden, informieren wir Dich noch einmal gesondert über die in diesem Zusammenhang erfolgenden Verarbeitungen Deiner personenbezogenen Daten.

Datenverarbeitung im Rahmen Deines Besuchs auf unserer Webseite


Bereitstellung der Webseite

Im Rahmen des Hostings unserer Webseite werden sämtliche im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Nutzung der Webseite verarbeiteten Daten gespeichert. Dies ist erforderlich, um den Betrieb der Webseite zu ermöglichen. Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten beruht entsprechend auf unserem berechtigten Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Zur Bereitstellung unseres Onlineauftritts nutzen wir Dienste von Webhosting-Anbietern, denen wir die oben genannten Daten übermitteln.

Wir protokollieren Deinen Besuch auf unserer Webseite in Log-Dateien. Dabei werden folgende personenbezogenen Daten verarbeitet: Name der jeweils abgerufenen Webseite, Datum und Uhrzeit des Abrufs, Zugriffsstatus, die übertragene Datenmenge, der Browsertyp nebst Version, das von Dir genutzte Betriebssystem, die Referrer-URL (die zuvor besuchte Webseite), Deine IP-Adresse und der anfragende Provider.

Diese Verarbeitung ist erforderlich, um die Sicherheit unserer Webseite zu gewährleisten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten beruht daher auf einem berechtigten Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Funktionale, Statistik- und Marketingservices

Um die Nutzung bestimmter Services zu ermöglichen, verwenden wir Cookies und andere Tracking-Technologien. Hierbei handelt es sich u.a. um kurze Datenpakete, die auf Deinem Endgerät gespeichert und mit anderen Anbietern ausgetauscht werden. Einige der von uns verwendeten Cookies werden nach dem Schließen Deines Browsers unmittelbar gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf Deinem Endgerät und ermöglichen es, Deinen Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen (persistente Cookies).

Soweit die Cookies nicht zwingend technisch erforderlich für die Bereitstellung der Webseite sind, fragen wir Deine Einwilligung ab. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist dann Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i.Vm. § 25 TDDDG.

Du kannst alle auf Deinem Endgerät gespeicherten Cookies löschen und die gängigen Browser so einstellen, dass das Speichern von Cookies verhindert wird. In diesem Falle musst Du möglicherweise einige Einstellungen bei jedem Besuch dieser Webseite erneut vornehmen und die Beeinträchtigung mancher Funktionen in Kauf nehmen.

Für die Einholung deiner Einwilligung setzen wir folgende Services ein (um die Services in der Consent Management Plattform zu öffnen, hier  klicken.

Rechtsgrundlage für die hier erfolgende Datenverarbeitung ist unsere gesetzliche Verpflichtung, Deine Einwilligung nachweisbar einzuholen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO).

Internationale Übermittlung Deiner (personenbezogenen) Daten

Wir weisen darauf hin, dass wir personenbezogene Daten unter Umständen in andere Länder als das, in dem Du Deinen Wohnsitz hast, übertragen und dort verarbeiten. Die Gesetze dieser Länder garantieren möglicherweise nicht das gleiche Schutzniveau für Deine personenbezogenen Daten.

In einem solchen Fall stellen wir, soweit erforderlich, sicher, dass angemessene Sicherheitsgarantien, etwa die Standardvertragsklauseln der EU, vereinbart werden und alle Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit einer solchen Übertragung beachtet werden. Du kannst bei uns eine Übersicht über die Empfänger in Drittländern und eine Kopie der konkret vereinbarten Regelungen zur Sicherstellung des angemessenen Datenschutzniveaus erhalten.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) sind Vorgänge, bei denen keine inhaltliche Bewertung und darauf gestützte Entscheidung durch eine natürliche Person stattgefunden hat.

Wir nutzen keine Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung. Für den Fall, dass wir künftig solche Verfahren einsetzen sollten, werden wir Dich gemäß den gesetzlichen Pflichten hierüber informieren.

Dauer der Speicherung

Wir speichern Deine Daten nur so lange, wie es für die jeweiligen Zwecke der Verarbeitung notwendig ist. Danach löschen oder anonymisieren wir Deine personenbezogenen Daten mit Ausnahme solcher Daten, die wir zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen weiter speichern müssen.

Deine zu Zwecken der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeiteten Daten speichern wir grundsätzlich für einen Zeitraum von 6 Monaten, beginnend mit der Beendigung des Bewerbungsverfahrens.

Deine Rechte

Als betroffene Person hast Du nach der DSGVO verschiedene Rechte, die sich insbesondere aus Art. 15 bis 18 und 21 DSGVO ergeben:

Dein Recht auf Auskunft

Du kannst Auskunft gem. Art. 15 DSGVO über Dich betreffende von uns verarbeitete personenbezogene Daten verlangen. In Deinem Auskunftsantrag solltest Du Dein Anliegen präzisieren, um uns das Zusammenstellen der erforderlichen Daten zu erleichtern. Bitte beachte, dass Dein Auskunftsrecht unter bestimmten Umständen gemäß den gesetzlichen Vorschriften eingeschränkt sein kann.

Dein Recht auf Berichtigung

Sollten die Dich betreffenden Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, kannst Du nach Art. 16 DSGVO eine Berichtigung verlangen. Sollten Deine Daten unvollständig sein, kannst Du eine Vervollständigung verlangen.

Dein Recht auf Löschung

Du kannst unter den Bedingungen des Art. 17 DSGVO die Löschung Deiner personenbezogenen Daten verlangen. Dein Anspruch auf Löschung hängt u. a. davon ab, ob die Dich betreffenden Daten von uns zur Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgaben noch benötigt werden oder wir ein berechtigtes Interesse an der Speicherung haben.

Dein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Du hast im Rahmen der Vorgaben des Art. 18 DSGVO das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung der Dich betreffenden Daten zu verlangen.

Dein Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO

Du hast das Recht, Deine personenbezogenen Daten, die Du uns bereitgestellt hast, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen, soweit dies technisch machbar ist.

Dein Recht auf Widerspruch

Du hast nach Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit der Verarbeitung der Dich betreffenden Daten zu widersprechen. Allerdings können wir dem nicht immer nachkommen, z.B. wenn uns Rechtsvorschriften im Rahmen unserer amtlichen Aufgabenerfüllung zur Verarbeitung verpflichten.

Widerruf Deiner Einwilligung

Falls wir als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten auf Deine Einwilligung angewiesen sind, kannst Du diese Einwilligung jederzeit widerrufen.

Dein Recht auf Beschwerde

Wenn Du der Auffassung bist, dass wir bei der Verarbeitung Deiner Daten datenschutzrechtliche Vorschriften nicht beachtet haben, kannst Du Dich mit einer Beschwerde an die für uns zuständige Aufsichtsbehörde wenden.

Bitte beachte, dass wir Deine Identität prüfen müssen, bevor wir Dein Gesuch nach Ausübung Deiner datenschutzrechtlichen Rechte entsprechen können. Diese Vorgehensweise ermöglicht uns, Deine personenbezogenen Daten vor betrügerischen Gesuchen zu schützen.

Um Deine Einwilligung zur Datennutzung zu widerrufen, einen Anspruch auf Auskunft oder die Berichtigung, Sperrung oder Löschung Deiner Daten geltend zu machen oder die weiteren Betroffenenrechte auszuüben, wende Dich bitte an den in Ziff. 2 aufgeführten Verantwortlichen.

Die Datenschutzbeauftragte der WINDROSE Finest Travel GmbH erreichst Du unter:


Frau Dr. Charlotte Lauser

E-Mail: datenschutz@lauser-nhk.de

Telefon: +49 (0)8131-338582


Das zentrale Datenschutz-Team der WINDROSE Finest Travel GmbH erreichst Du per E-Mail unter:


Aktualisierung der Datenschutzhinweise

Diese Datenschutzhinweise unterliegen der regelmäßigen Änderung bzw. Ergänzung.

Berlin, März 2026

Verarbeitung (personenbezogener) Daten durch den Betreiber der Recruiting-Seite

Allgemeines

Diese Recruiting-Seite wird von der Personio SE & Co. KG betrieben, einem Unternehmen mit Sitz in Deutschland, welches eine Personalverwaltungs- und Bewerbungsmanagement-Software anbietet (https://www.personio.com/legal-notice/). Data). Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Für diese Daten ist allein das Unternehmen verantwortlich im Sinne von Art. 24 DSGVO, das dieses Online-Bewerbungsverfahren durchführt. Personio ist lediglich Betreiber der Software und dieser Recruiting-Seite und in dem Zusammenhang Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO. Die Grundlage für die Verarbeitung durch Personio ist hierbei ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung zwischen der verantwortlichen Stelle und Personio. Zudem verarbeitet die Personio SE & Co. KG zur Erbringung ihrer Dienstleistungen, insbesondere für den Betrieb dieser Recruiting-Seite, weitere Daten, die zum Teil auch personenbezogene Daten sein können. Darauf wird im Folgenden näher eingegangen.

Verantwortliche Stelle

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Eintragung im Handelsregister
Registernummer: HRA 115934
Registergericht: Amtsgericht München
Datenschutzbeauftragter: privacy@personio.com

Zugriffsprotokolle („Server-Logs“)

Mit jedem Zugriff auf diese Recruiting-Seite werden automatisch allgemeine Protokolldaten, sogenannte Server-Logs, erfasst. Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Ohne diese Daten wäre es technisch teilweise nicht möglich, die Inhalte der Software auszuliefern und darzustellen. Zudem ist die Verarbeitung dieser Daten aus Sicherheitsaspekten, insbesondere zur Zugriffs-, Eingabe-, Weitergabe- und Speicherkontrolle, zwingend notwendig. Darüber hinaus können die anonymen Informationen für statistische Zwecke sowie für die Optimierung des Angebots und der Technik verwendet werden. Zudem können die Log-Files bei Verdacht auf eine rechtswidrige Nutzung der Software nachträglich kontrolliert und ausgewertet werden. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG. Erfasst werden allgemein Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel des Zugriffs auf die Software. Der Umfang dieser Protokollierung geht nicht über den gängigen Umfang jeder anderen Webseite im Internet hinaus. Die Speicherdauer dieser Zugriffsprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.

Fehlerprotokolle („Error-Logs“)

Zum Zwecke der Fehleridentifizierung und -behebung werden sogenannte Fehlerprotokolle („Error-Logs“) angefertigt. Dies ist zwingend erforderlich, um auf mögliche Probleme bei der Darstellung und Umsetzung von Inhalten möglichst zeitnah reagieren zu können (berechtigtes Interesse). Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG. Bei Auftreten einer Fehlermeldung werden allgemeine Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel bei Auftreten der entsprechenden Fehlermeldung/-spezifikation erfasst. Die Speicherdauer dieser Fehlerprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.

Einsatz von Cookies

Teilweise werden auf dieser Recruiting-Seite sogenannte Cookies eingesetzt. Dies sind kleine Textdateien, welche auf dem Gerät, mit welchem Sie auf diese Recruiting-Seite zugreifen, gespeichert werden. Grundsätzlich dienen Cookies dazu, die Sicherheit beim Besuch einer Website zu gewährleisten („unbedingt erforderlich“), gewisse Funktionalitäten wie Standard-Spracheinstellungen umzusetzen („funktional“), das Nutzungserlebnis oder die Performance auf der Webseite zu verbessern („Performance“) oder zielgruppenbasierte Werbung auszuspielen („Marketing“). Auf dieser Recruiting-Seite kommen grundsätzlich nur unbedingt erforderliche, funktionale und Performance Cookies zum Einsatz, insbesondere zur Umsetzung gewisser Voreinstellungen wie bspw. der Sprache, zur Identifizierung des Bewerbungskanals oder zur Analyse der Performance einer Stellenausschreibung, über die eine nutzende Person auf diese Recruiting-Seite gelangt ist. Die Nutzung von Cookies ist für die Erbringung unserer Dienstleistungen und damit für die Erfüllung des Vertrags (Art. 6 (1) b) DSGVO) zwingend erforderlich. Speicherdauer: Bis zu 1 Monat bzw. bis zur Beendigung der Browser-Session Widerspruchsrecht: Sie können über Ihre Browser-Einstellungen selbst bestimmen, ob Sie Cookies erlauben oder der Nutzung von Cookies widersprechen möchten. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung der Cookies zu einer eingeschränkten oder komplett unterbundenen Funktionalität dieser Recruiting-Seite führen kann.

Betroffenenrechte

Sofern durch die Personio SE & Co. KG als verantwortliche Stelle personenbezogene Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung. Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die für den Betrieb dieser Recruiting-Seite verarbeiteten Daten an den Datenschutzbeauftragten der Personio SE & Co. KG (siehe Ziffer B.).

Abschließende Bestimmungen

Personio behält sich vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen der Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung.